2025年7月5日至6日 ， 气色堂气色管理36将孵化事业部正式成立，在第一将李健康的统筹和组织下，首次内训在气色堂总部会议室正式拉开帷幕。气色堂通过“气色管理36将孵化事业部”正式启动“气色+”与“+气色”双轮驱动战略，以中医气血理论为内核，跨界融合多产业资源，构建中医气色经济生态圈，36将核心成员齐聚一堂，共商气色管理健康产业发展大计。气色堂董事长王鸿鹰宣布：“ 气色管理是万亿级的赛道，我们正以‘五真五绝’标准重塑大健康产业格局。”旨在通过人才、资源、智慧的深度融合，推动气色管理事业高质量发展，助力健康中国建设。

（气色女王:王鸿鹰总）

中医健康新赛道：气色经济引领行业未来

气色堂集团文化总监林岚对气色管理和气色经济进行了深入讲解，气色经济以中医气血理论为基石，正释放出巨大的发展潜力“健康的根源在于气血，气色管理必将成为大健康产业的龙头赛道。”气色堂始终以传承弘扬气血文化与中医文化为使命，积极推动“中医生活化、中药零食化”理念落地，让健康理念真正融入百姓日常生活。

（左：李健康总；右：林岚总）

气色堂五真文化：筑牢企业发展根基

会议深入阐释了企业的核心经营理念。气色堂秉持“五真文化”与“五绝宣言”，要求全体团队“说真话、干真事、做真人、奉真心、传真爱”，在产品质量上严守“五绝宣言”底线。凭借东阿百年堂强大的生产实力与上万秘方的深厚研发基础，气色堂对品质的极致追求，为其长远发展提供了坚实保障。

（左：李勇教; 右：冯玉斌教授）

气色堂将中医学和营养学相互融合，中医专家李勇教授与营养专家冯玉斌教授分别从中医和营养学视角，深入探讨了气血和营养的重要性。李勇教授从中医气血理论出发，剖析其内在机理；冯教授则以阿胶营养奶昔配方为例，详细解读配方科学性。中医和营养学理念的碰撞，不仅凸显了气血管理的重要价值，更展现出气色管理蕴含的哲学思维。正如“人有三宝，精气神”所言，气色堂正是抓住健康根源，深耕气色管理领域。

36将特训：锻造中医气色铁军团队

本次特训聚焦于培养36位核心骨干。气色堂集团总架构师石富强强调，每位成员需具备三重思维：关注实际需求的务实思维、高瞻远瞩的老板战略思维以及把握宏观机遇的全局思维。在热烈的讨论环节，团队成员提出“养发+气血”“药膳+气血”“经络+气血”等多个创新方向，充分展现出气色管理强大的产业融合潜力。

（左：石富强石总； 右：杨阳总）

气色堂集团商学院执行院长杨阳围绕“气色药膳+气血”，详细阐述了“气色药膳·鲜炖工坊”的商业运营策划方案。从目标群体定位、价值主张呈现，到营销策略制定，再到服务接待等细节，均进行了全面且细致的规划，为后续运营提供了清晰的行动指南。

文化铸魂，共绘健康发展蓝图

此次会议还特别强调企业文化的关键作用：“‘五真文化’和‘五绝宣言’是企业的灵魂，是实现可持续发展的根基。”气色堂将始终坚持文化引领，推动气色管理事业稳健前行。

此次“气色管理36将特训”的成功举办，标志着气色堂在专业化、系统化发展道路上迈出了坚实一步。未来，企业将持续以创新为驱动，不断拓展气色管理边界，携手合作伙伴，共同开创大健康产业新局面，为健康中国建设贡献更多力量。在气色堂的引领下，气色经济有望成为大健康产业的全新增长极，让更多人享受健康与美丽带来的美好生活。