第一临床医学院积极推进访企拓岗拓展毕业生就业渠道
为切实做好2025届毕业生就业工作，第一临床医学院全面贯彻“就业一把手”工程，压实党政一把手主要领导责任，领导班子全员参与，通过访企拓岗专项行动深化校企合作，为毕业生搭建高质量就业平台。截至当前，学院已与百色市中医医院、灵山县中医医院等17家医疗机构达成合作，累计拓展就业岗位近200个，为毕业生就业注入强劲动力。
高位推动
构建全员参与的就业工作格局
第一临床医学院领导班子召开就业工作推进会
第一临床医学院将毕业生就业工作纳入“一把手工程 ”，由党委书记、院长牵头成立就业工作领导小组，明确领导班子成员、领导小组办公室的职责分工。召开领导班子就业工作推进会，党政主要领导亲自带队走访企业，形成“领导带头、全员联动”的就业服务机制。
借力平台资源
精准对接区域医疗需求
第一临床医学院充分发挥专科联盟、中医药发展联合体等平台优势，主动对接广西基层医疗机构，聚焦中医药传承与基层医疗人才短缺问题，积极探索定向岗位开发、校企联合培养、数字化招聘等方式精准拓岗。如：针对县级中医院、妇幼保健院等单位需求，推荐学院新增设的中医康复学、中医儿科学、中医养生学等特色专业学生，依托联合体平台搭建线上线下双选会等。
深化校企合作
打造长效育人机制
访企拓岗专项行动不仅拓展了就业岗位，更推动了校企协同育人模式创新。通过用人单位反馈，优化课程设置，建立人才需求动态反馈机制；多家医院承诺为毕业生提供“入职培训-职称晋升-科研支持”的全周期服务，畅通学生职业发展通道；多家医院制定人才引进政策，激励毕业生投身基层医疗事业等。
访企拓岗专项行动是学院落实“就业优先”战略的重要实践，体现了“以学生为中心”的育人理念。第一临床医学院将持续推进“访企拓岗”常态化，进一步扩大合作范围至社区卫生服务中心及民营医疗机构，为毕业生提供更广阔的就业选择。